Årets kvinnliga börs-vd en tungviktare inom svensk basindustri. På internationella kvinnodagen listar Veckans Affärer näringslivets 125 mäktigaste kvinnor. Petra Einarsson är en av dem. Dags för Veckans Affärer årliga kartläggning av de 125 mäktigaste kvinnorna i näringslivet En sparkad skandal-vd - och en som sålt Ica-aktier för 7 miljarder. Det är de två bäst betalda kvinnorna på Stockholmsbörsen. Men trots löner på 20 miljoner, ligger de över 100 miljoner efter den bäst betalda mannen När Lena Wennberg 1987 bröt barriären och blev första kvinnliga vd:n för ett börsnoterat bolag i Sverige hade hon svårt att förstå uppståndelsen.I dag över 30 år senare kan hon se hur hennes generation yrkeskvinnor banade vägen:- Vi var de första som på allvar klev ut i arbetslivet och såg till att det byggdes förskolor och fanns en struktur i samhället som gjorde det. Kvinnliga börs-vd:ar får 62 procent lägre bonus än män. 62 procent lägre bonus och 29 procent lägre lön än sina manliga kollegor - det är facit för hur kvinnliga börs-vd:ar diskrimineras i arbetslivet, enligt en rapport från EY Jämställda bolag & kvinnliga börs-vd:ar av Anna | okt 17, 2020 | Hållbara Investeringar , Investeringar | 2 Kommentarer Till följd av Allbrights rapport för hösten 2020 och ett inlägg i facebook-gruppen investeringsguiden som jag driver så vill jag skriva ett inlägg med fokus på jämställda börsbolag och även lista vilka bolag som har en kvinnlig vd
Kvinnliga börs-vd:ar får 62 procent lägre bonus än män. 62 procent lägre bonus och 29 procent lägre lön än sina manliga kollegor - det är facit för hur kvinnliga börs-vd:ar diskrimineras i arbetslivet, enligt en rapport från EY. Av. Publicerad 6 mars, 17:04. Dela Kvinnliga börs-VD:ar halkar efter i löneligan. Nyheter. Lönegapet mellan manliga och kvinnliga vd:ar i svenska börsbolag är fortfarande stort. Den bäst betalda kvinnliga vd:n tjänar endast en sjättedel av vad den bäst betalde manlige vd:n gör. Det visar färska siffror från stiftelses Allbrights senaste rapport
Rekordökning av kvinnliga börs-vd:ar Uppdaterad 15 oktober 2018 Publicerad 15 oktober 2018 Antalet kvinnliga vd:ar i svenska börsbolag har ökat rekordartat, med 65 procent, jämfört med i fjol Sverige får sin första kvinnliga börs-vd. 24 april 1987. Lena Wennberg är van vid livet i hetluften. Men när den före detta SVT- och Sveriges Radio-chefen utnämns till verkställande direktör för (på den tiden) börsnoterade Sydsvenska Dagbladet AB når uppmärksamheten helt nya höjder 101. Maria Mattsson Mähl, Grundare och vd, Alphace Coaching & Education . En av frontfigurerna i 17-nätverket som engagerar kvinnliga företagare. Även en tung röst som ledamot i Svenskt Näringslivs styrelse och en flitig debattör i arbetsmarknadsfrågor. 102. Hélène Barnekow, Sverige-vd, Microsof Näst bäst betalda kvinnan, på placering 15, är Swedbanks vd Birgitte Bonnesen med 19,6 miljoner kronor. Alla bäst betalde börs-vd:n är Hexagons Ola Rollén med 52 miljoner kronor. Helena Stjernholm har varit vd för investmentbolaget Industrivärden sedan 2015 32 kvinnor på börs-vd-stolen - på 100 år långsamt framåt För hundra år sedan firades Internationella kvinnodagen för första gången. Från då och fram till i dag har 32 kvinnor och upattningsvis 1860 män varit vd för ett börsnoterat bolag, visar SvD Näringslivs genomgång
Carina Åkerström, 56, blir historisk. Som första kvinna blir hon Handelsbanken nya vd och koncernchef enligt ett beslut av styrelsen. - Jag ser verkligen fram emot att fortsätta att utveckla banken tillsammans med alla fantastiska medarbetare, säger Carina Åkerström i en kommentar Lönegapet mellan en kvinnlig och en manlig börs-vd är dramatiskt. Kvinnor på toppositioner tjänar i snitt 30 procent mindre än männen. Det visar en ny undersökning. Bedrövligt, anser Amanda Lundeteg, på stiftelsen Allbright Annika Falkengren, Susanna Campell och Ingalill Berglund är Sveriges mäktigaste kvinnliga börs-vd:ar enligt tidningen Veckans affärers ranking
Antalet kvinnliga vd:ar i Sverige ökar rekordsnabbt. Det gör att Anna kan bli det vanligaste vd-namnet 2026, visar en ny rapport från stiftelsen Allbright. Karriär . Trendbrott - efter 226 år: Hon blir chef över New York-börsen . Det tog 226 år - men nu är det klart. Från och med på fredag. Börs vd-lisan toppas av Astra Zenicas vd Pascal Soriot med hela 108 miljoner kronor i lön och övriga ersättningar. Topp-5 bland de kvinnliga vd:r på Stockholmsbörsen. 1. Annika Falkengren, SEB: 22,6 miljoner. 2. Allison Kirkby, Tele2: 18,3 miljoner. 3 Vi ser en långsam utveckling av andelen kvinnliga vd:ar på börsen. De har dessutom en ersättning som är 25 procent lägre jämfört med männen, vilket är anmärkningsvärt, säger Erika Andersson. Summering av observationer: • Median för den totala ersättningen till vd var 6,3 miljoner kronor för helåret 201
Stockholmsbörsen fick sin första kvinnliga vd 1987 då Lena Wennberg blev vd för Sydsvenska Dagbladet. Under 1990-talet passerade endast två kvinnor till revy. Under 2000-talet hade 32 kvinnor börs-vd-titeln. Det betyder sammanlagt 35 under drygt 20 år - medan männen under samma period uppgår till över 1 000 Bara fem kvinnliga börs-vd:ar kvar. Finansbolaget Carnegies vd och koncernchef Karin Forseke avgår under våren. Därmed har börsen tappat två av sju kvinnliga verkställande direktörer på.
De kom också fram till att det fanns fler bolag med kvinnliga vd:ar i USA, Kina och Indien. - Detta påverkade det samlade resultatet positivt, säger Næss, och tillägger: - När man testar en handelsstrategi på historiska data, för att kontrollera att den håller, finns alltid en möjlighet att det goda utfallet är en tillfällighet Fler kvinnliga börschefer i Sverige än i Norge fre, mar 07, 2014 11:40 CET. Antalet kvinnliga börs-VD:ar har aldrig tidigare varit så stort. Vid årsskiftet styrdes nästan 7 procent av alla svenska noterade bolag av kvinnor, vilket är nästan dubbelt så mycket som i grannlandet Norge som är världsberömt för sina jämställda börsstyrelser
Börs-vd:arna - tätt inpå! Att samtliga kvinnliga börs-vd:ar samlas på samma scen är något Se bilderna från Fastighetskvinnan här En sjungande Pia Sundhage, Amelia Adamo i högform och en; Boka in 1 september för Fastighetskvinnan Den 1 september genomförs den andra upplagan av succé-eventet Fastighetskvinnan; Boka in 1 september för Fastighetskvinnan Den 1 september. Andelen kvinnliga vd:ar på Stockholmsbörsen har ökat rejält. I och med att datorföretaget Enea får en tillfällig kvinnlig vd blir ökningen 60 procent jämfört med året innan Kvinnliga börs-vd:ar tjänar i snitt 30 procent mindre än sina manliga motsvarigheter. - Det kan delvis förklaras med att kvinnor generellt är anställda i mindre bolag och underrepresenterade i industrisektorn där lönerna är högst, säger Erika Andersson, vd på Novare, till SvD Aldrig förr i historien har så många kvinnor varit börs-vd. Av 329 börsbolag har 28 en kvinnlig vd, i fjol var den siffran bara 17. Även antalet jämställda ledningsgrupper är rekordmånga. Kvinnor utgör numera 23 procent av alla ledningsgrupper,. Inför internationella kvinnodagen presenterar EY en ny rapport om löner för vd:ar i de största börsnoterade bolagen i Sverige. Analysen uppdelad på kön visar inte bara att kvinnor i snitt har lägre baslön, de har också lägre maximal rörlig kortsiktig lön eller bonus och de får även lägre utfall än sina manliga medarbetare. Kvinnor som är vd i börsbolag i Sverige har 29.
Andelen kvinnliga ledare och vd:ar ökar. Ökningen är dock långsam och lönegapet mellan kvinnliga och manliga vd:ar är fortfarande stort. I Sverige är cirka en av tio vd:ar på Stockholmsbörsen kvinnor, vilket är högt jämfört med många andra länder. Anledningen beror inte på att det inte finns kompetenta kvinnor utan på andra faktorer som exempelvis [ Kvinnliga börs-vd:ar får 62 procent lägre bonus än män 62 procent lägre bonus och 29 procent lägre lön än sina manliga kollegor - det är facit för hur kvinnliga börs-vd:ar diskrimineras i arbetslivet, enligt en rapport från EY antalet kvinnliga VD:ar är 28 stycken, vilket är 65 % fler i jämförelse med 2017 (Allbright, 2017). Samtidigt är antalet jämställda styrelsesammansättningar fler än någonsin tidigare, och andelen kvinnor i ledningsgrupper relativt hög bland nynoterade företag gentemot de företag som lämnar börsen (Allbright, 2018) Kvinnliga VD:ars prestationer på börsen Nilsson, Henrik LU; Olsson, Joseph LU and Basagic, Adi LU FEKH89 20201 Department of Business Administration. Mark; Abstract The purpose of this study is to investigate if there is any relationship between the financial performance of a public company and the gender of its CEO Listan över näringslivets är indelad i åtta underkategorier: Utöver Näringslivets mäktigaste kvinna utses även mäktigaste börs-vd, ägare, entreprenör, samhällsförändrare, styrelseproffs, direktör, techprofil och finanskvinna
Nästa tillfälle vi publicerar via Dagens industri är vecka 44, tipsa oss gärna om aktuella bolag & i synnerhet med kvinnliga ledare! Talks #InvestTalks #IRTalks. Talks: IR-intervjuer med aktuella börs-vd:ar. Registrera din e-postadress & håll dig uppdaterad om aktier, nyemissioner och börsnoteringar Lönegapet mellan kvinnliga och manliga börs-vd:ar har ökat det senaste året. Kvinnorna tjänar i snitt 30 procent mindre än männen, visar en ny undersökning a Män sitter på fler vd-poster än kvinnor, startar fler företag än kvinnor och har större inflytande över riskkapitalet än kvinnor. I ljuset av ett ojämställt näringsliv startades tankesmedjan och den ideella organisationen Ownershift under 2018.. Deras målsättning är att öka det kvinnliga ägandet - av alltifrån bolag till mark och skog
Enligt Novare Pay, som står bakom studien, har antalet kvinnliga chefer i svenska storbolag inte ökat på flera år. Det här skriver SvD Näringsliv och att det ser ut som det gör beror enligt uppgift på att manliga chefer stoppar kvinnor från att nå toppen medan kvinnliga vd:ar anstränger sig för att bana väg för fler kvinnor på höga poster 8. Fredrika Gullfot - superfoods på börsen. Fredrika Gullfot är kvinnan bakom Simris Alg. Som VD, grundare och tredje största ägare i företaget Simris Alg är Fredrika Gullfot en framgångsrik entreprenör som har satt superfood gjorda av alger på kartan
De är mycket färre än männen. Men de kvinnliga vd:arna är mer kvalificerade på nästan alla sätt. Samtidigt tjänar de mindre. Och det finns en tydlig orsak tidigt i yrkeslivet, visar forskningen. Utmaningar och karriär snackas med en framgångsrik kvinnlig mode-vd I detta börsindex hade endast 13 kvinnliga vd:ar, medan en av sju bolag saknade kvinnlig representation i ledningsgruppen. Det finns ingen bra anledning till denna massiva underrepresentation, säger den tidigare premiärministern Theresa May som uttalar sig i rapporten Ljudspecialisten Bose får sin första kvinnliga vd i och med utnämningen av Lila Snyder. Hon tillträder den 1 september, skriver Engadget. Snyder kommer närmast från Pitney Bowes där hon varit chef för global e-handel. Tidigare har hon varit en partner på konsultjätten McKinsey. Snyder tar över från Phil Hess som avgick i mars Oavsett om du vill bli aktieproffs, VD, fondförvaltare eller något annat tror jag det känns mycket mer uppnåeligt om man har förebilder som man kan relatera till. Jag har många förebilder och mentorer som är både kvinnor och män men det är något speciellt med kvinnliga förebilder. Läs mitt blogginlägg här>
Börs-vd och gymnastikguru snackar business i Helsingborg Idag är hon även vd för World Village of Women Sports, en satsning på forskning, utveckling och träning inom kvinnligt idrottande. Under sitt föredrag den 9 oktober kommer Malin bland annat berätta om sin strävan efter att höja statusen för idrottskvinnor Kvinnlig vd värderas lägre Billerud Korsnäs agerande signalerar att en vd-kvinna värderas lägre än hennes motsvarigheter som är män, säger Amanda Lundeteg, vd på stiftelsen Allbright. Och att Billerud Korsnäs ger lägre lön till en kvinnlig än en manlig vd är i linje med statistiken Kvinnliga vd ökar. Takten i jämställdhetsarbetet ökar i företag med kvinnor på vd-posten, skriver Allbright i sin rapport. Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen, säger i en artikel i DN att det blir som en snöbollseffekt när vd-kvinnorna tar vid. Lundeteg uppmanar medarbetare att fråga i sina organisationer varför inte fler kvinnor sitter i ledande positioner Kvinnlig VD = lägre vinst? 9 mars, 2014 Av Brilliant. Förra veckan publicerades två färska rapporter rörande kvinnligt ledarskap. För mig blev läsningen lite av en berg-och-dal-bana. Det började med stiftelsen AllBright som arbetar för fler kvinnor på ledande positioner Det säger Sibylla Lönnback, vd på Länsförsäkringar Östgöta, bolagets första kvinnliga vd efter 170 år. Hon vill gärna avdramatisera det med kvinnligt ledarskap på höga positioner
Dagens Börs tackar Bambusers VD Maryam Ghahremani för en mycket intressant intervju, och vi önskar Bambuser lycka till i framtiden med sin spännande expansion! Bambusers dagsdiagram (källa: Infront) Gå tillbaka. Dela artikel Go to the top. Kontakt. info@dagensbors.se. Ditt konto En undersökning från revisions- och konsultföretaget Grant Thornton visar att andelen kvinnliga vd:ar nu är 16 procent, men 95 av 100 försäljningschefer är män. Av revisionbyråerna har Grant Thornton flest kvinnliga delägare
Första kvinnliga vd:n vill synliggöra MSD i debatten Karin Bernadotte bröt ny mark, då hon den 1 januari i år tillträdde som VD för MSD i Sverige. Hon blev den första kvinnan på VD-posten för något av amerikanska Mercks 23 dotterbolag i Europa FRÅGA Hej.Jag har en fråga angående anställnings- kontra konsultavtal.En VD i ett av våra svenska koncernbolag (bolag A) har nyligen tillträtt som permanent VD till ett av de svenska dotterbolagen till bolag A. VD är anställd i bolag A där han får sin fulla ersättning varav 50% internfaktureras till bolag B. Som ett alternativt upplägg vill han undersöka möjligheten att fakturera. Kvinnor i företagsledningar: En studie om hur kvinnliga vd:s och styrelseordförande påverkar lönsamheten i bolag noterade på Stockholmsbörsen. Karlsson, Josefine Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies En börs är en marknadsplats där man köper och säljer olika saker till marknadspris. De vanligaste är börser för aktier och andra finansiella instrument men det finns även andra exempel, såsom derivatbörs, elbörs, råvarubörs och oljebörs med flera För att möjliggöra handel används en mäklare som mäklar transaktioner, ofta kallad för börsmäklare
Bara 32 av 500 VD:ar på Fortune 500-listan var kvinnor - och det var ett rekord. Nu vill shoppingplattformen Tictail förändra vår syn på vad det innebär att vara en VD. Därför lyfter de under 31 dagars tid kvinnliga företagsledare - och bland dem finns flera svenska kreatörer Bolag med kvinnlig vd kör törstigare bilar. Statistik kan vara rolig, intressant och avslöjande. Ny statistik framplockad av Ynnor och allabolag.se är allt på en och samma gång: den visar att bolag som styrs av kvinnliga verkställande direktörer kör bilar med högre effekt, högre utsläpp och bilar med en något högre andel körförbud Powercells nuvarande vd Per Wassén kommer att bistå Richard Berkling under en övergångsperiod, men lämnar från och med torsdagen rollen som vd. Under mellanperioden går Powercells finanschef Karin Nilsson in som tillförordnad vd. Per har gjort ett enastående bra jobb först som ordförande och därefter som vd för Powercell Sweden I Stockholm och Norrbotten finns 13 kvinnliga vd:ar hos de 100 största aktiebolagen - vilket är det högsta antalet för något län. I fyra län i landet är antalet kvinnliga vd:ar så få som 4 av 100 hos de största bolagen. Annons. Bolag med kvinnlig VD i Jämtland
Kvinnliga chefer har en medianlön som ligger 1 700 kronor lägre per månad. Det innebär att kvinnor tjänar 96 procent av mäns löner. Störst är lönegapet på vd-nivå där lönen för kvinnor är 80 procent av männens Börs-vd befrias från Skatteverkets kostnadsränta Kammarrätten befriar en börs-vd från kostnadsränta eftersom räntan har beräknats på ett belopp som redan har dragits av som kupongskatt. Han får därmed delvis rätt efter sitt överklagande Therese Lundstedt, vd för Aktieinvest, är utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2017. Det är på chefsorganisationen Ledarnas årliga rankning hon hamnar i topp. EFN:s Stina Ollila träffade henne i samband med utmärkelsen Med Framtidens kvinnliga ledare vill vi vända upp och ned på föreställningen om ledarskapet som en manlig arena. Vi lyfter fram goda exempel och inspiratörer - moderna ledare. Cheferna på listan är inte bara goda förebilder för andra unga kvinnor, utan för alla som har en ledande position Ensamt på toppen för kvinnliga vd:ar. It-branschen är en av de branscher med lägst andel kvinnor på vd-posten. CS granskning visar att bara 7,6 procent av vd:arna är kvinnor, en nivå i klass med transportsektorn och tillverkningsindustrin
Vid det här laget skulle fintechbolaget Qliros Carolina Brandtman egentligen ha varit börs-vd. Så blev det inte. I en intervju med Breakit berättar hon om: • Hur det blir med börsnoteringen • Risken för högre kreditförluster i corona-krisen • Konkurrensen med Klarn Få kvinnor i bolagsstyrelserna, ännu färre ordföranden och nästan inga vd:ar. I Värmland är det bara 35 procent av företagen som har minst en kvinna i styrelsen, det är endast 13 procent som har en kvinnlig styrelseordförande och bara futtiga 10 procent som har en kvinnlig verkställande direktör INTERVJUN: Anders Storm (VD) - Sivers IMA. Skrivet av Baback Korpy och Per Stolt 26 oktober, 2020 11:30. Anders Storm, VD Sivers IMA . Under 1960-talet planterades det frö vi idag kallar internet. Från det första telefonnätet, genom 70-talets revolution, e-posten - till att på 90-talet ha 25.000 sammankopplade nätverk General Motors första kvinnliga vd utsedd Mary Barra ny vd General Motors Under tisdagen meddelade General Motors att nuvarande vd och styrelseordförande Dan Akerson lämnar sina roller inom företaget 15 januari 2014 Hon är den första kvinnliga vd:n sedan 1901 då en drifitig kvinna vid namn Wilhelmina Skoog drev Grand Hôtel. Hon gick sedermera vidare och startade Forresta Hotell på Lidingö. Grand Hôtel har 310 rum och 21 sviter och omsätter strax under 300 miljoner kronor
Lena Apler Sveriges tredje mäktigaste kvinnliga entreprenör tor, mar 06, som nyligen lämnat vd-posten för att ta rollen som arbetande styrelseordförande tog bronsplats bland Sveriges mäktigaste kvinnliga entreprenörer. börs-vd:arna, direktörerna, styrelseproffsen, ägarna och opinionsbildarna Efter sju framgångsrika år i Djurgården tar Jenny Silfverstrand över vd-rollen i SHL. Hon blir hockeyligans första kvinnliga vd. - Jag hoppas att det blir en påverkan på en hel.
I mitten av augusti tillträder Erica Lundgren som ny vd vid OK Västerbotten efter avgående Rolf Rydholm. Hon blir då föreningens första kvinnliga vd. - Jag går från ett spännande uppdrag till ett annat mycket spännande uppdrag. Det ser jag som en förmån även om det inte har varit ett lätt beslut, säger Erica Lundgren Utvecklingen har i princip stått stilla sen förra året, 35 procent av företagen har minst en kvinna i styrelsen. Det syns inte heller någon skillnad att andelen kvinnliga vd:ar ökar, endast 10 procent av länets vd-poster innehas av en kvinna. - Det går för långsamt och det är dags att öka takten men trots allt är jag optimistisk Svenska filminstitutet ägnar sig för mycket åt genusfrågor och för lite åt kreativa visioner. Det menar filmproducenten Lena Rehnberg. Förra året, 2019, var det sämsta bioåret för. Khalifa: Det finns en kvinnlig VD. 1 april 2016 kl. 10:57. Ibrahim Khalifa tycker att Dagens Industris siffror är missvisande angående antal VD i kommunala bolag då 12 av 15 bolag ägs av SigtunaHem
År 1958 beslutade kyrkomötet att även kvinnor ska ha möjlighet att bli präster. Beslutet var ett historiskt vägval för Svenska kyrkan. Det grundades i en teologisk övertygelse att kyrkans tjänster ska vara öppna för alla, oavsett kön För fjortonde året i rad utses Framtidens kvinnliga ledare av chefsorganisationen Ledarna. Varje år listar Ledarna de 75 främsta ledarna som är unga och kvinnor, och i år går vinsten till Nina Åxman, vice vd Global Operations på Sandvik Rock Tools Kvinnlig vd även för Novartis Dagmar Rosa-Björkeson har utsetts till ny vd för Novartis i Sverige. Hon har en lång bakgrund inom läkemedelsindustrin, och började sin karriär som läkemedelskonsulent för Hoechst-Roussell 1990 Millan Carina Åkerström, född 22 oktober 1962 [1], är en svensk företagsledare som är koncernchef och VD för Svenska Handelsbanken sedan den 27 mars 2019. [2]Carina Åkerström började 1986 arbeta för Handelsbanken, på deras kontor i Kalmar [3] och har bland annat varit vice VD (2008-2019), chef för regionbankerna Östra Sverige (2008-2010) och Stockholm (2010-2019) och. Azita Shariati har utsetts till ny vd och koncernchef för AniCura. Azita tillträder tjänsten senast den 1 december 2019 och ersätter därmed Peter Dahlberg som meddelat sin avgång efter mer än sju framgångsrika år som vd och koncernchef för AniCura
Efter sju framgångsrika år i Djurgården tar Jenny Silfverstrand över vd-rollen i SHL. Hon blir hockeyligans första kvinnliga vd. Jag hoppas att det blir en påverkan på en hel sportbransch. Börs och finans. Vår fondlista. Pension och försäkring. Tillbaka Pension och försäkring. Genom Klubben får kvinnliga företagare möjlighet att utbyta erfarenheter och inspireras av varandra. När man är här kan man släppa på vd-rollen och prata som kompisar Det uppger bolagets vd Garrett Soden i en intervju med Nyhetsbyrån Direkt. Borrningen vid Luiperd-brunnen i Sydafrika, som utförs av operatören Total, inleddes sent i augusti i år. Inför borrningen uppgav Garrett Soden att lätt råolja och gaskondensat väntades finnas vid brunnen, likt vid det tidigare fyndet Brulpadda inom Block 11B/12B
För två veckor sedan fanns det endast 20 kvinnliga golfare i Saudiarabien. Efter ett initiativ från landet i samband med de senaste veckornas Aramco Saudi International har över 1 000 kvinnor testat på sporten. Saudiarabien är sannerligen inget land som stoltserar med att vara jämlikt eller i.